目前，哪些专业的毕业生薪酬较高？

麦可思最新发布的报告显示，2022届本科毕业生10大高薪专业，几乎都被与IT紧密相关的计算机类、电子信息类专业占领。

(资料图)

具体来看，2022届本科毕业生月收入最高的专业是信息安全（7579元），其后是信息工程（7157元）、数据科学与大数据技术（7074元）、软件工程（7056元），应届毕业生起薪均超7000元。其中，信息安全专业的薪资已连续9年位居榜首。近9年来，该专业大学毕业生的薪资，从2014届的5026元上涨至2022届的7579元，表现尤为亮眼。

高薪排行榜排名第5至10位的专业分别为电子科学与技术（6971元）、微电子科学与工程（6889元）、网络工程（6878元）、物联网工程（6870元）、电子信息科学与技术（6761元）、自动化（6698元）。

从这10个专业所属的专业类来看，5个属于计算机类，4个属于电子信息类。随着IT技术的应用场景渗透到各行各业，就业市场对优质IT人才有着巨大需求，计算机类、电子信息类相关专业的毕业生因此有着广阔的就业前景和发展空间。

国家统计局5月9日发布的数据显示，从19个行业门类看，2022年，在城镇非私营单位中，收入最高的为信息传输、软件和信息技术服务业从业人员，年平均工资达22.04万元，

在各个大类行业中稳居榜首。紧随其后的是金融业，科学研究和技术服务业，分别为17.43万元和16.35万元，与信息传输、软件和信息技术服务业均存在明显的差距。

总体来看，与信息传输、软件和信息技术服务业相关的不少专业，收入也位居前列。

报告显示，把时间线拉长，从2013届至2022届这10届本科生的就业数据来看，网络工程、软件工程已连续10年进入本科高薪专业TOP10榜单，信息工程、信息安全近10年来均上榜9次，物联网工程、电子科学与技术均上榜7次。

即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。

2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000~7000元。

值得注意的是，当代年轻职场人在注重薪资水平的同时，关注工作与生活的平衡，更加看中工作的幸福感。

麦可思就业蓝皮书数据显示，2021届大学毕业生中，担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行业，较之“月入过万”存在差距。

尽管在求职过程中，工资是应聘者最关注的部分，但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。

界面新闻此前报道，近半数职场人优先选择“钱少、事少、不累”的工作，越来越多的职场人期待投入更多的精力到生活中，对工作时间之外的生活充满期待。

编辑丨林琴 综合澎湃新闻、每日经济新闻、界面新闻等

图片丨北京商报、新浪微博截图、新浪微博@西部决策视频截图等

另外，2016年开始招生的数据科学与大数据技术专业表现十分亮眼。数据科学与大数据技术作为一个交叉性很强的专业，主要研究计算机科学和大数据处理技术等相关的知识和技能，是2015年教育部公布的新增本科专业。统计数据显示，2015年至2022年，目前全国共有715所高校成功备案该本科专业。互联网经济的快速发展引发了各行各业对数据深度处理的需求，对具有多学科交叉能力的高素质大数据人才的巨大需求，促使该专业迅速进入高薪专业TOP10榜单。（第一财经）

应届本科生平均薪资5833元！委员建议：别太在意刚入职收入，而是发展前途

全国政协委员、上海科技馆馆长倪闽景建议大学生不要太在意刚入职收入一事登上微博热搜。而此前，一条吐槽招聘会均薪只有5500元的视频也曾引发网友讨论。

建议大学生不要太在意刚入职收入

引发讨论的视频博主是一名毕业于211院校文科专业的男生，他在春招会上发现现场公司给出的平均薪资只有5500元左右，自己的五份简历一份都没投出去。视频引来不小争议。

有网友认为他“眼高手低”。

也有网友认为确实低了。

3月1日，该博主再次发布一条视频。他解释道：“均薪5500”是招聘会所有参会公司的岗位均薪，而不是他以“文学硕士”身份应聘时得到的薪资答复。

应届本科生平均薪资5833元

中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。

资料图

根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。

分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。

3月2日，全国政协委员、上海科技馆馆长倪闽景在接受澎湃新闻记者采访时称，文科就业面窄、文科薪资低等说法是一种误解。就业机会和薪酬差异的原因不在于文理科，而是能力与岗位的匹配程度，无论文理科都需要提升综合素养、培养终身学习能力。

在他看来，工作需要的是综合能力。“这个时代不一样了，文科生也要有科学知识，有信息方面的技能。如果是纯文科学习，要么是工作以后再拓展学习，要么是大学可以对原来的课程做些调整。”

他提到，入职初期可能是人才培养阶段，往后随着贡献增多，收入待遇也许会逐步提高。“我觉得大学生们不要太在意刚入职的收入，而是要考虑这个工作是不是自己喜欢，有没有发展前途，要考虑将来的发展才是硬道理。”倪闽景说。

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